成都新都投资集团有限公司
关于2026年招聘综合行政部副部长等岗位的公告
公司简介
成都新都投资集团有限公司(以下简称:新投集团)成立于2023年7月,是由成都市新都区国有资产监督管理局出资,整合划转区内国有资产组建成立的区属重点国有独资公司,注册资本20亿元,总规模超300亿元。新投集团内设党群人事部、综合行政部、监察审计部、投资发展部、财务金融部、合约法务部、安全生产部7个部门。下属成都清源环境集团有限公司、成都城北控股集团有限公司、成都香城人力资源开发有限公司、成都香城智慧城市科技有限责任公司4家二级子公司。
新投集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央、省委、市委、区委决策部署,锚定“新时代城市运营服务商”发展定位,以“服务城市战略、共建民生福祉”为使命,秉承“服务战略、保障民生、专注实事”的发展理念,致力成为“国际一流的城市综合运营服务商”,为新都区聚力建设成都都市圈北部中心贡献“新投力量”。
成都城北控股集团有限公司(以下简称“城控集团”)是成都新都投资集团有限公司旗下全资子公司,注册资本5亿元,2025年末资产总规模超220亿元,下辖8家全资子公司、2家参股公司、1家控股公司。城控集团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟中央及省、市、区决策部署,在新投集团党委坚强领导下,业务覆盖园区运营、商业贸易、养老大健康、文旅开发等领域,在全力推进制造兴区、枢纽赋能、城市提质、镇街强基,加快打造成都北部区域高质量发展重要增长极中担当作为,实干笃行,持续贡献“城控力量”。
成都市智领城市运营管理有限公司系成都新都投资集团有限公司旗下成都城北控股集团有限公司全资子公司,于2024年7月正式启动运营。在新都区委、区政府支持下,按照“管委会+专业公司”发展定位,聚焦“产业运营、单车运营、能源招商、科技创新”四大核心业务,以“产业赋能、产业服务、产业运营”为发展理念,服务面积15.84平方公里,服务企业1200余家,致力于将工业东区打造成为驱动区域高质量发展的核心引擎和创新标杆,为园区产城融合与能级提升贡献国有专业运营公司力量。
成都市颐康居健康养老服务有限公司成立于2024年2月,系成都馫都文化旅游投资有限公司全资子公司,注册资本500万元。公司致力推动“大健康”与“医养结合”理念的深入实践,为辖区居民提供全面、专业的健康服务。公司坚持构建现代化的健康产业生态圈,通过整合优质医疗资源、创新健康服务模式,从医、养、食、健、乐、居等多方位建设健康服务链,聚力推动地区健康产业发展。
成都新都焕新慧城商贸有限公司成立于2024年5月,系成都城北控股集团有限公司全资子公司,注册资本1亿元,现有资产规模超42亿,公司以国有资产保值增值与大宗商品全链服务以及零售业务拓展为战略支柱,构建“供应链贸易+资产管理+品牌运营”的业务发展格局。一是聚焦空调等核心品类,依托成熟的供应链管理体系与覆盖广泛的物流网络,保障优质货源与高效供应;二是受托管理商铺、商业综合体、农贸市场等各类经营性资产,通过细分运营团队深耕资产全生命周期管理,确保服务品质与运营效率;三是系统深化自有品牌“3X-in”建设,涵盖咖啡餐饮、办公文创、本地农特产品三大板块,深度服务区域经济与民生需求。最终实现“品牌有辨识、商业能盈利、社会有价值”的综合成效,成为推动区域经济发展的商贸头部企业。
成都馫都文化旅游投资有限公司(以下简称“文旅投公司”)系成都新都投资集团有限公司旗下三级全资子公司,由成都城北控股集团有限公司100%控股,注册资本5亿元。文旅投公司以“深耕新都文脉,创享文旅未来,驱动城市焕新,赋能美好生活”为企业使命,秉持“传承为根,创新为魂,品质为纲,共赢为道”的企业价值观,聚焦物业运营、家政服务、文旅产业三大核心业务板块,致力于成为文旅融合发展与城市价值提升的引领者与综合运营商。
成都市新都区兴水投资有限责任公司(以下简称“兴水公司”)是成都清源环境集团有限公司全资子公司,专注于保障区域水环境安全,核心主业为污水处理及场站全生命周期专业化运维服务,重点深耕技术升级、智慧化运营及服务网络拓展,全力打造区域水环境综合保障服务商。兴水公司注册资本1亿元,内设5个部门,包括党群综合部、管网运营部、生产管理部、合约法务部、财务部。公司运营管理新都区主城区第一净水厂、新都区斑竹园第二净水厂等重点项目及区内雨污管网。
成都聚新人才职业技能培训学校有限公司,成立于2025年2月,系成都香城人力资源开发有限公司全资下属子公司,是新都区专业的国有独资培训学校。公司注册资本300万元,按照“1+X+N”的发展模式,即一个前沿阵地,多个校区、基地,N个培训就业枢纽站,以市场需求为导向,以促进就业为目标,以深化产教研融合为宗旨,聚焦职业技能培训、安全生产培训及服务、干部管理培训三大核心业务板块,致力于打造“学员招募+技能培训+人才评价+人才输送+企业职工再提升”一体融合的技能人才生态链。
成都香城智慧大数据科技有限公司成立于2022年9月,系成都香城智慧城市科技有限责任公司下属控股子公司,注册资本1000万元。公司作为一家“国企+民企”联合成立的科技型子公司。基于智慧城市示范场景,聚焦“优政、惠民、兴业”顶层设计,着力自主化服务,坚持市场化运作,推进创新化发展,打造数字技术融合创新排头兵。
为新投集团高质量发展提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员23名,有关事项公告如下:
一、岗位信息
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序 号 |
用人 单位 |
岗位名称及工作地点 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
任职资格条件 |
薪酬 待遇 |
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1 |
成都新都投资集团有限公司 |
综合行政部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.负责组织部门制度建设、团队建设工作; 2.负责组织经营管理及考核工作; 3.负责组织董事会办公室的日常工作、集团治理体系建设、政策研究以及上市管理等工作; 4.负责组织总经理办公会会议工作; 5.负责组织信息化管理、信访维稳、行政事务、宣传文化、文秘信息、后勤管理、外联等工作; 6.完成上级单位、领导安排的其他工作。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历;思想政治、中文、新闻学、工商管理、行政管理、文秘学专业。 2.工作经验:具有5年及以上行政部门或董事会办公室工作经验,且有4年及以上一级集团公司(或相当层级)行政部门或董事会办公室负责人(含副职)工作经验。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①具备一定礼仪接待、办公软件或系统使用、企业管理、政策制度相关通用知识;②具备一定战略规划知识、管理知识、行政文秘知识;③具备基本能力、专业能力、管理能力、执行能力、通用能力;④具有行政机关、事业单位、国有企业等工作经验者优先;⑤同等条件下中共党员优先。 |
26万元-28万元/年 |
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2 |
成都新都投资集团有限公司 |
财务金融部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.根据集团发展规划,牵头负责集团及下属各子公司的年度财务工作计划; 2.负责完善集团财务管理相关制度和流程,对集团日常财务工作、资金运作等进行监督管理; 3.协助督导集团及下属各子公司财务工作的执行情况,监督集团及下属子公司相关工作,有效管控集团财务风险; 4.牵头负责财政、国资等相关财务报表的编制、报送及审核工作,协助完成集团及下属各子公司的信用评级工作; 5.统筹集团及下属各子公司的纳税工作,督导集团及各子公司各项税款的申报缴纳和代扣代缴等工作,协同税务中介机构开展税收筹划,防范税务风险; 6.严格遵守集团管理规范,依法依规开展管理工作,负责协调与其他部门的关系,保障集团整体运营的顺畅; 7.完成领导交办的其他任务。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历;经济学类、财政学类、金融学类、数学类、统计学类、工商管理类专业。 2.工作经验:具有8年及以上财务工作经验,且有6年及以上一级集团公司(或相当层级)相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:具备高级会计资格证书或注册会计师证书(CPA)。 5.岗位其他要求:①中共党员优先;②具有注册税务师证书(CTA)、特许金融分析师证书(CFA)的资格者优先;③具备较强的语言表达能力、文字表达能力,熟悉各种类型公文写作,能够熟练运用office办公系统;④具有同层级国企财务负责人或机关事业单位财务部门副科级以上经历优先。 |
26万元-28万元/年 |
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3 |
成都新都投资集团有限公司 |
投资发展部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.根据集团战略规划,协助部长开展投资管理、招商管理等工作; 2.协助开展部门制度体系建设,完善部门制度,协助开展部门内部团队建设,提高部门员工凝聚力和积极性; 3.根据集团内外部经营环境与经营现状,协助开展战略分析、投资研究等工作; 4.协助组织集团年度投资计划编制,协助投前、投中、投后等投资管理工作; 5.协助开展集团本部招商引资及对外投资合作管理,指导子公司开展招商引资及对外投资合作管理; 6.按照区级牵头部门下发的固定资产投资年度目标任务,结合集团项目实际,协助推进固定资产投资项目; 7.完成上级单位、领导安排的其他工作。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历;经济学类、金融学类专业。 2.工作经验:具有5年及以上投资工作经验,且有3年及以上一级集团公司(或相当层级)相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①具有扎实的专业能力,具有较强的组织协调和管理能力;②具有相应管理工作经验;③政治素养好,同等条件下中共党员优先。 |
26万元-28万元/年 |
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4 |
成都新都投资集团有限公司 |
合约法务部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.建立健全集团本部合规管理工作体系、工作机制和相关制度; 2.牵头对集团重要决策、规章制度进行合规性审查;并对子公司的合规管理工作进行指导、评价和监督; 3.牵头选聘、管理并联系集团常年法律顾问单位; 4.牵头处理集团本部各类仲裁、诉讼案件;并对子公司的重大案件处理工作进行指导、评价和监督; 5.牵头审查管理集团本部各类合同,并对子公司的合同管理工作进行指导、评价和监督; 6.牵头负责集团本部的招标采购管理工作;并对子公司的招标采购管理工作进行指导、评价和监督; 7.牵头工程建设项目的概算审批及工程款支付审核工作; 8.负责研究集团本部风险识别、防范、化解和处置的措施;并对子公司的重大风险事件处理进行指导、评价和监督; 9.负责部门日常管理,做好人才梯队建设相关工作; 10.负责领导交办的其他事项。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历;法学类、土木类、管理科学与工程类专业。 2.工作经验:具有5年及以上合约法务工作经验,且有2年及以上一级集团公司(或相当层级)相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:具有法律职业资格证书(A证)。 5.岗位其他要求:①具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力,具有强烈的事业心和责任感;②熟悉公司治理、合同管理、招投标、工程建设、投融资、劳动用工、贸易等相关领域法律法规;③具有较强的保密意识,坚持原则;④具有大型集团总部、行政事业单位、国有企业背景的同岗位工作经验者优先。 |
26万元-28万元/年 |
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5 |
成都城北控股集团有限公司 |
财务融资部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.负责公司财务融资日常管理工作; 2.负责分析项目资金状况和需求,制订相应融资解决方案; 3.负责公司融资工作,根据公司战略部署制定并落实融资计划; 4.负责资产管理工作,做好新增资产注入财务核算工作; 5.协助财务分析工作,参与公司经济指标分析与经济效益测算; 6.协助会计核算工作、财务管理工作、资金管理工作、税务管理工作等; 7.负责完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历;经济学、金融学、财政学、会计学专业。 2.工作经验:具有4年及以上财务工作经验,且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:具有中级及以上会计相关专业技术职称或执(职)业资格证书。 5.岗位其他要求:①中共正式党员优先;②具备扎实的财税知识,熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;③具有较强的文字功底、逻辑思维能力、语言表达能力和分析应变能力,抗压能力强;④具有税务师、CPA、ACCA等证书优先;⑤具有大型集团公司总部、国有企业、行政事业单位、银行、证券等金融机构同岗位工作经验者优先。 |
16万元-18万元/年 |
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6 |
成都新都焕新慧城商贸有限公司 |
副总经理 (运营方向) 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.统筹负责公司资产招商、品牌运营、销售的整体策略、年度计划,确保经营目标达成,助力国有资产保值增值; 2.统筹招商项目拓展、洽谈、签约及落地运营全流程,优化招商模式,提升资产价值、客户满意度及整体运营效率; 3.负责公司品牌运营及营销策划工作,找准品牌定位,制定品牌运营规划、推广及方案; 4.制定产品销售目标,分析市场趋势、竞品动态及客户需求,优化产品销售策略,实现销售业绩; 5.建立健全风险管理体系,对招商运营、销售业务中的各类风险进行识别、评估和控制。确保公司运营符合国家法律法规和相关政策要求,防范风险; 6.负责招商运营、销售团队建设与管理,激发团队活力,提升团队业务能力; 7.完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有8年及以上相关工作经验,且有2年及以上招商运营、销售同级别岗位工作经验。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①熟悉招商运营、销售业务,有市场行情分析和判断能力,能防范经营风险;②具备较好的团队管理和领导能力,具有过硬的专业素质和较强的沟通、协调能力;③具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力。 |
18万元-20万元/年 |
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7 |
成都新都焕新慧城商贸有限公司 |
副总经理 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.制定公司供应链管理与大宗贸易整体战略,统筹业务规划与落地,确保达成公司经营目标; 2.负责搭建并优化供应链体系,整合上下游资源,降低采购、物流成本,提升供应链稳定性与成本效益; 3.主导大宗贸易业务拓展,开发优质客户与供应商资源,拓展市场份额,维护关键供应商、客户合作关系。 4.建立全面的供应链与贸易风险识别、评估及防控体系,有效应对市场、信用及操作风险,保障业务合规稳健运行; 5.负责供应链与贸易团队建设与管理,激发团队活力,提升团队业务能力; 6.完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有8年及以上相关工作经验,且有2年及以上供应链管理、大宗贸易同级别岗位工作经验。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①熟悉供应链管理、大宗贸易业务,有市场行情分析和判断能力,能防范经营风险;②具备较好的团队管理和领导能力,具有过硬的专业素质和较强的沟通、协调能力;③具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力。 |
18万元-20万元/年 |
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8 |
成都新都焕新慧城商贸有限公司 |
投资发展部 部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.统筹负责公司招投标、投资管理、项目造价管理、项目设计管理、政府采购等工作。 2.负责按照招投标法律及公司相关采购管理规定,组织项目的招标或遴选采购工作,确定招标代理机构,组织完成项目的招标、开标; 3.负责投资项目全过程管理,组织项目策划、项目论证立项、完成项目前期各项审批手续,开展投资前期工作、投中监督工作、投后跟踪分析工作; 4.负责组织编制项目设计方案,组织审查设计图、施工图,形成审图意见,负责管理项目前期重大设计变更,确保设计成果符合要求; 5.根据固定资产投资目标任务,结合项目实际,推进固定资产投资项目; 6.根据公司内外部经营环境与经营现状,开展战略分析、投资研究等工作; 7.完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有5年及以上招采或项目前期相关工作经验,且有1年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①掌握项目前期、招投标、政府采购等专业知识,有国企相关经验优先;②具备良好的投资管理知识,了解基础财务数据;③具备较强的责任心和领导能力,能够带领团队完成工作任务;④具备良好的沟通能力,较好的抗压能力。 |
13万元-15万元/年 |
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9 |
成都新都焕新慧城商贸有限公司 |
物资管理部 部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.统筹负责公司物资采购管理、贸易管理、供应链管理,确保公司经营活动的顺利进行; 2.负责对采购产品的筛选、评估和审核,建立和维护供应商关系; 3.负责制定合理的库存策略与控制目标,确定各类物资的安全库存、最高库存和最低库存水平; 4.负责建立和维护质量管理体系、进货检验与验收、库存产品质量监督,处理客户质量反馈等; 5.建立供应商质量信誉评价体系,定期对供应商的供货质量、交货及时性、售后服务等方面进行评价管理; 6.完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;经济与贸易类、工商管理类、电子商务类、物流管理与工程类专业。 2.工作经验:具有5年及以上贸易、供应链管理工作经验,且有1年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①掌握物资采购管理、贸易管理、供应链管理知识;②具有较强的沟通协调能力以及快速分析及解决问题的能力;③具备较强的责任心和领导能力,能够带领团队完成物资管理任务;④具有国企相关工作经验优先。
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13万元-15万元/年 |
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10 |
成都新都焕新慧城商贸有限公司 |
合规管理部 部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.负责统筹公司法务管理、审计管理、廉政监督等工作; 2.负责统筹公司重要决议、规章制度、重大经济活动相关的法律文书工作,公司法律咨询、法律培训及法律纠纷指导处置; 3.负责统筹指导合同审查工作,管理公司的各类合同; 4.负责对公司上会议题进行合规性审核,建立健全公司全面的合规管理体系,完善部门制度; 5.配合开展外部审计工作,积极配合上级单位、外部审计机构对本公司的审计工作、制定内部审计制度及计划的建立、对中介机构审计成果进行审核等工作的具体执行; 6.完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;法学类、经济学类、金融学类、工商管理类、管理科学与工程类专业。 2.工作经验:具有5年及以上法务或审计相关工作经验,且具有1年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:具有法律或审计初级及以上专业技术职称或执(职)业资格证书。 5.岗位其他要求:①中共正式党员优先;②熟悉国家法律法规,特别是与公司业务相关的法律法规;③掌握风险识别、内部审计、评估和应对的方法和工具;④具有较强的沟通协调能力以及快速分析及解决问题的能力;⑤具备较强的责任心和领导能力,能够带领团队完成合规管理任务。 |
13万元-15万元/年 |
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11 |
成都市智领城市运营管理有限公司 |
科技创新事业部 部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.负责开展知识产权全链条服务工作。针对重点产业和技术领域开展专利导航与布局分析;为潜在客户提供专利挖掘与布局、专利申请前评估以及专利信息分析服务;对拟转化成果进行知识产权风险预警、技术价值与市场价值综合评价;在合同谈判与审核中提供专业知识产权风险把控,为转化策略制定与合规运营提供核心支持。 2.负责开展企业政策申报服务工作。对接企业需求开展高企认定、专精特新企业认定、研发费用加计扣除等业务拓展与执行;为公司政策申报提供建议并负责具体申报事项。 3.负责开展技术服务工作。负责协调与高校共建产业研究院的落地实施,协助对接企业与高效团队开展研发服务工作;负责挖掘前瞻性技术成果,并组织专家进行技术成熟度与市场前景分析,设计并实现技术服务方案使科技成果与产业匹配落地;设计概念验证、中试熟化等专项技术服务项目业务流程与盈利模式。 4.负责科技成果转化全流程的规划与执行工作。负责制定转化战略规划计划,设计技术许可、作价入股等服务模式与收益机制;策划组织专题对接活动等,推动合作项目落地;牵头构建与多方机构的资源共建共享合作网络,整合技术、资本与产业资源服务成果落地。 5.完成领导交办的其他工作任务。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有5年及以上科技创新业务拓展、科技成果商业化转化或知识产权市场化运营工作经验,且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①中共正式党员优先;②具有较强的文字功底,熟练使用各类办公软件;③具备良好的沟通能力,有一定的组织计划能力、解决问题能力等,抗压能力强;④具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同类岗位工作经验者优先;⑤掌握知识产权市场化运作逻辑,有成功的市场开拓、资源整合、商业变现类项目实操经验;⑥具备市场化团队搭建、目标拆解、绩效考核及成果落地的管理实操能力。 |
15万元-17万元/年 |
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12 |
成都馫都文化旅游投资有限公司 |
党群综合部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.主持部门全面工作,统筹党建、纪检、人力资源、行政文秘、宣传文化与后勤保障等工作。 2.牵头制定并实施部门年度工作计划与预算,建立健全相关管理制度与流程。 3.负责公司基层党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设与意识形态工作。 4.统筹人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利与员工关系管理。 5.负责公司对内对外宣传、企业文化建设和品牌形象传播。 6.协调内外部关系,负责与上级单位及相关政府部门的对接汇报。 7.完成公司交办的其他专项工作任务。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有4年及以上相关工作经验,且有1年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①中共正式党员;②熟练掌握基层党建工作实务,具备党群活动策划与组织实施能力;③具备公文处理、会议组织、后勤保障等实操能力;④熟悉劳动法律法规及企业用工特点;⑤具备较强的公文写作能力、组织协调能力及问题解决能力;⑥能熟练运用Excel、Word、PPT等计算机办公软件;⑦具有党务工作、劳动关系或综合行政相关工作经验优先。 |
11万元-13万元/年 |
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13 |
成都馫都文化旅游投资有限公司 |
项目管理部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.负责制定并组织实施部门中长期发展规划与年度工作计划、预算;建立健全公司业务全套运营管理体系、服务标准、安全管理制度及成本控制流程,是部门安全生产第一责任人。 2.制定并推动实施物业与家政业务的市场拓展战略与年度拓展计划,积极开拓新业务、新项目。 3.统筹公司物业、家政项目的全周期运营管理、全面预算与成本控制,定期组织项目经营效益分析。对项目的服务品质、客户满意度、安全生产及经营效益(营收、成本、利润)负总责。 4.建立多层次的服务质量监督、检查与考核机制,定期分析客户满意度数据;负责指导重大客户投诉与纠纷的处理,维护良好的客户关系与公司品牌形象。 5.负责部门团队建设、人才培养与梯队建设,优化组织架构; 6.负责完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有4年及以上相关工作经验,且有1年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①中共正式党员优先;②熟悉物业、家政市场的政策法规,了解运营机制;③擅长跨部门资源整合,曾主导过公司级流程优化项目,具备危机处理能力(如应对重大客户投诉、突发安全事故);④有大型物业公司片区总监工作经历优先;⑤有国企背景或政府合作项目经验者优先;⑥具有物业管理、家政服务或相关服务行业等工作经验优先。 |
11万元-13万元/年 |
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14 |
成都馫都文化旅游投资有限公司 |
市场营销部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.全面负责文商旅体业务的策划、开发、推广与运营管理,制定年度市场营销计划、预算及KPI体系,分解目标至各岗位。 2.负责市场拓展战略的制定、落地执行,直接领导并参与新渠道开拓、战略合作伙伴洽谈与重大项目招商。 3.深度挖掘市场机会,独立负责特定领域或区域的业务拓展,主导从客户接洽、方案制定到合同签署的全过程,培育新的业务增长点。 4.运营团队完成投资测算模型,输出立项建议书; 5.资源整合与风控:审批重大项目合作,把控合同法律与财务风险; 6.团队管理:负责市场营销团队的建设、专业化培训与人才梯队建设。 7.负责完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有4年及以上相关工作经验,且有1年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①中共正式党员优先;②具备政府项目申报及大型文旅项目操盘案例优先;③精通文商旅体政策法规,具备投资数据分析能力;④出色的提案能力(PPT/Word),可向政府及高管层汇报战略方案;⑤具有市场调研、品牌管理、活动策划、内容营销等工作经验优先。 |
11万元-13万元/年 |
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15 |
成都市颐康居健康养老服务有限公司 |
副总经理 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.依据国家和政府的有关法律与政策,制订公司发展战略,构建运营体系,推进项目标准化建设,提升养老服务标准和质量; 2.制定年度工作计划,按期布置、检查、总结工作,负责督促项目各部门工作的执行,采取措施保证项目工作的顺利开展,负责落实安全制度,处理并上报重大事件及突发事件; 3.加强员工团队建设,提升积极性和凝聚力,加强对外包合作单位的管理和监督,确保其符合工作标准,按时保质完成服务; 4.与长者及家属保持良好沟通,与外部机构(民政局、医院、健康管理等部门)建立良好的关系渠道; 5.负责完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有7年及以上养老项目运营工作经历,且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①中共正式党员优先;②制定公司发展方针和目标,具备市场行情分析和判断能力,对客户现有和潜在要求进行分析判断;③熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等。 |
18万元-20万元/年 |
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16 |
成都市颐康居健康养老服务有限公司 |
运营管理部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.参与制定并监督执行护理部相关规章制度,按照院内质量目标,制定护理工作的具体计划和落实措施,全面负责院内护理工作正常运行; 2.牵头处理重要投诉、纠纷,做好与长者及家属的沟通工作,提高服务满意度; 3.掌握健康观测、重症抢救及特护专业知识,实施护理教学和培训,组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核; 4.统筹安排运营过程中的安全管理工作,负责运营过程中安全生产及不良事件处理,参与事故调查,提出事故处理意见,按规定向上级有关部门报告,总结事故原因,提出整改及优化管理方案,降低不良事件发生风险; 5.负责完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有4年及以上养老管理工作经历,且有1年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①中共正式党员优先;②具备政府平台、国有企业、事业单位任职经验者优先。 |
13万元-15万元/年 |
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17 |
成都市颐康居健康养老服务有限公司 |
市场管理部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.负责产业政策分析及市场调研,结合公司发展战略规划,开展业务规划以及经营回报分析; 2.负责项目市场调研、功能定位、市场营销方案、定价方案的制定及实施; 3.负责品牌及营销渠道的建设维护,积极拓展新的营销渠道和推广模式,协调部门资源进行品牌宣传,定期复盘营销效果并作改进; 4.负责牵头对市场营销团队的管理考核工作,规范业务流程,加强团队管理; 5.负责完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有4年及以上市场或销售管理经历,且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①具备较强的语言表达能力、良好的沟通技巧、逻辑思维能力和较强的责任心;②具备出色的市场策划、品牌推广和媒体运营能力;③精通销售流程管理、客户分析及谈判技巧;④具有大型集团总部、国有企业、行政事业单位、医疗行业、养老院、护理院等工作经验者优先。 |
13万元-15万元/年 |
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18 |
成都市颐康居健康养老服务有限公司 |
项目管理部 院长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.依照国家和政府的有关法律与政策,全面负责机构的日常运营和日常管理工作,确保养老院各项工作的顺利进行; 2.全面负责养老院经营管理,带领团队开展市场和营销工作,完成市场营销工作和任务,提高经济效益; 3.全面负责项目各项服务质量达到公司规定标准,日常监督和管控各部门的各项操作按照规范执行; 4.全面负责项目按照培训计划完成各项培训工作和培训考核工作,并达到规定指标; 5.全面负责机构财务管理、安全管理、综合行政管理、医疗管理、照护管理等,以及机构的客户关系维护; 6.负责与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通; 7.负责完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有5年及以上养老工作经历,且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①良好的市场行情分析和判断能力,能制定养老院发展方针和目标,对客户现有和潜在要求进行分析判断;②具熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等;③具有二级及以上医院临床工作经验或3年及以上医疗管理经验者优先,有医养结合机构医疗主责及以上工作经历优先,有科室或门诊部筹开运营管理经验优先。 |
15万元-17万元/年 |
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19 |
成都市颐康居健康养老服务有限公司 |
项目管理部 副院长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.负责项目分管部门的日常管理工作,包括各项工作计划、管理制度、工作流程、技术标准的制定并监督执行; 2.负责项目的经营管理,完成上级领导下达的业绩指标; 3.负责项目分管部门的关系(卫生、医保等行政管理部门)维护和拓展; 4.协助院长负责项目安全管理,风险控制工作,落实安全经营的各项制度,积极处理并上报重大事件及突发事件; 5.负责完成公司交办的其他工作。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有4年及以上医疗性质或养老机构工作经历,且有1年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①较好的沟通能力,善于与长者、家属及医疗团队协作;②较好的解决问题的能力,善于处理突发事件,预防舆情发生;③具备有养老院、医院、康复机构医疗护理管理工作经验,有品质型养老机构医护管理经验者优先。 |
13万元-15万元/年 |
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20 |
成都聚新人才职业技能培训学校有限公司 |
项目运营部 副部长 (电商运营方向) 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.从0到1搭建公司的直播电商业务体系,包括但不限于主播与运营团队建设、选品与供应链管理、直播间规划、直播基地对外展示宣传、内容创意策划、市场营销推广等; 2.主导在主流直播平台(如抖音、快手、视频号等)的账号矩阵搭建与运营,提升粉丝量、用户活跃度及品牌影响力; 3.负责直播带货的GMV、利润率等核心商业指标的达成,探索并拓展多元化的盈利模式; 4.积极拓展并维护产品、供应链、品牌方、达人主播等合作伙伴关系; 5.组建并培养一支专业化、高素质的直播运营团队,建立有效的激励与考核机制,激发团队战斗力; 6.确保所有直播活动符合国家法律法规、平台规则及国企合规风控要求,建立健全业务风险防范体系。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;不限专业。 2.工作经验:具有4年及以上电商平台运营相关工作经验,且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①政治素质好,事业心强,认同国企文化,具备出色的领导力和抗压能力;②精通平台规则与流量玩法,拥有从0到1的成功案例和行业资源;③具备卓越的战略规划、团队管理和数据分析能力。 |
11万元-13万元/年 |
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21 |
成都市新都区兴水投资有限责任公司 |
生产管理部 净水厂厂长 工作地点:成都市新都区 |
2人 |
1.协助公司领导做好净水厂日常运营管理工作,建立运营管理体系,保证安全稳定运行,水质达标排放。 2.根据净水厂年度经营计划和生产运营管理方案,落实季度、月度和周工作计划,并对各项计划工作的执行结果负责。 3.组织分析运行数据(化验数据、在线监测数据、巡检记录),定期编写运行分析报告,发现趋势性问题并提出工艺改进方案。 4.负责应对进水水质超标、突发性停电、设备故障等异常情况,启动应急预案,组织力量迅速恢复生产。 5.负责运营团队的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核、工作分配与协调。 6.组织并实施对操作人员、化验人员的专业技能、安全知识和操作规程的培训,提升团队整体业务水平。 7.确保所有运行记录、报表、台账的准确性和完整性,符合环保监管要求。 8.负责配合各级环保和水务部门的日常检查、在线数据核查和飞行检查。 9.严格落实各项安全生产工作,组织定期安全隐患排查,落实整改措施,防止安全事故发生。 10.负责组织安全教育培训和应急演练(如有限空间作业、危化品泄漏、防汛等),提高员工安全意识和应急处置能力。 11.监督执行设备的日常维护、保养和巡检制度,确保设备处于良好状态。 12.协调并协助设备主管完成设备的定期检修和计划性维修工作。 13.参与制定并严格执行运营成本预算,控制电耗、药耗、维修费等主要生产成本。分析成本波动原因,提出并实施降本增效的措施和建议。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;环境科学与工程类、土木类、化工与制药类、材料类专业。 2.工作经验:具有3年及以上污水处理工作经验,且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:不限。 5.岗位其他要求:①熟悉A²/O、化学除磷、反硝化等常见污水处理工艺;②精通污水处理原理、工艺调试及水质分析方法;③熟悉厂内主要设备(水泵、风机、脱水机、仪表等)的性能和维护要求;④熟悉污水处理在线水质监测管理;⑤熟悉国家及地方环保法律法规和排放标准;⑥具备良好的数据分析和问题解决能力;⑦具备较强的团队领导、组织协调、沟通和应急指挥能力;⑧能吃苦耐劳,责任心极强,原则性强,工作严谨,能承受工作压力,适应偶尔夜间或节假日加班。 |
13万元-15万元/年 |
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22 |
成都香城智慧大数据科技有限公司 |
项目管理部 副部长 工作地点:成都市新都区 |
1人 |
1.负责部门的人员职责分工和人员协调管理工作; 2.负责智慧化项目的立项、项目计划制定,并带领项目组依据计划推动项目执行; 3.负责监控项目进度、质量和预算,及时发现并解决问题,确保项目目标的实现; 4.负责识别、评估和管理项目中的风险,制定风险应对策略和预案; 5.负责完成项目交付,与客户针对项目交付和运维做有效沟通并协调资源响应客户需求; 6.对项目的进度、交付质量、客户满意度负责;主导对于项目服务质量,客户满意度的改进; 7.负责组织开展公司安全检查工作; 8.按照政府信息化流程推进相关工作; 9.完成领导交办的其他工作。 |
1.学历及专业:本科及以上学历;计算机类、电子信息类、统计学类、管理科学与工程类专业。 2.工作经验:具有5年及以上相关工作经验,且有2年及以上相关管理岗位工作经历。 3.年龄:45周岁及以下(截止至公告发布当日)。 4.证书:计算机技术与软件专业技术资格中级及以上。 5.岗位其他要求:①熟悉智慧城市相关建设要求,具有信息系统咨询、大型政府项目工作经验;②具有项目管理意识和良好的职业素养,对业务要求和服务价值有深刻理解,具备较强的沟通能力及文档写作能力,具有统筹规划能力,能站在较高的视角发现、分析问题,具有问题发现、预判、分解与排查分析能力;③熟悉智慧城市等相关行业的解决方案优先;④熟悉国家信息安全、数据安全相关要求;⑤同等条件下中共党员优先。 |
13万元-15万元/年 |
以上岗位的应聘条件具体要求详见《成都新都投资集团有限公司2026年招聘综合行政部副部长等岗位信息表》(详见附件)。
二、报名时间
2026年2月2日至2月11日24:00。
三、基本要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行,认同企业文化,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作;
4.熟悉现代企业经营管理,具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识;
5.无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织;
6.身体健康,具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件;
7.应聘管理岗位的年龄在45周岁及以下,应聘普通岗位的年龄在40周岁及以下;
8.服从集团内部工作调整安排;
(二)限制性条件
具有下列情形之一的,不能参加招聘:
1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)资格审核。
严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。
(二)综合测评
1.笔试。以短信方式通知进入笔试人员,应聘同一岗位招聘人数与参加笔试人数的比例不低于1:5,若低于比例调减该岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩大于等于60分的视为合格,测试总分为100分。
2.面试。按笔试成绩得分从高到低次序以不低于1:3不高于1:6的比例开展面试,若参加面试的人数未达到比例要求,应调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。面试成绩大于等于70分的(总分为100分)的视为通过面试;其中部分岗位若有两轮面试,进入次轮面试人员不设参加比例,首轮面试成绩大于等于70分的均参加次轮面试,最终得分取两轮面试的平均分。
(三)确定拟录用人员名单
1.根据应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩并按从高到低次序确定进入干部考察、背景调查和体检的人员名单,以短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。
2.因公示存在异议或应聘者主动放弃出现的空缺的,取消进入下一环节资格,空缺岗位由新投集团视情况递补或取消岗位。
(四)正式聘用。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续,签订劳动合同。
应聘人员可通过区政府网站、新投集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟录用人员名单。
特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
1.报名方式:网络报名;
2.报名网址:https://www.duomian.com/project/14003095/
3.报名二维码:
4.报名路径:应聘人员查阅公告内容-点击报名链接或扫描报名二维码后跳转至报名界面-右上角点击登录-输入手机号、验证码-选择岗位-立即应聘-填报报名表信息-提交。头像处上传的电子照片须为本人近期免冠正面蓝底1寸证件照,文件格式为JPG或PNG格式,大小不超过2MB。
5.应聘者只能选择一个岗位报名,多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以最后一次应聘岗位为准予以资格审核。
6.应聘者根据报名平台提示要求填报信息和提交资料,若不完整、不规范,造成无法进行资格审核的,资格审核不予通过,后果由应聘者本人承担。
咨询电话:杨老师 028-60896221
咨询时间:工作日9:00-12:00;13:00-17:00
六、监督投诉渠道
新投集团监察审计部:李老师 028-60896226
举报邮箱地址:xintoujcsj@163.com
特别提示:本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。
附件:成都新都投资集团有限公司关于2026年招聘综合行政部副部长等岗位的公告
成都新都投资集团有限公司
2026年1月30日